Wat begon met een zoektocht naar versterking, groeide uit tot een fijne samenwerking. We vroegen Decovisie hoe zij het traject met LEF hebben ervaren. Guus de Ruiter deelt hun verhaal.
Welke uitdaging speelde er toen jullie LEF inschakelden?
Bij Decovisie waren we op zoek naar versterking. Iemand met ervaring, maar vooral iemand die bij ons past. En dat bleek lastiger dan gedacht. De arbeidsmarkt is krap en het kost veel tijd en aandacht om geschikte kandidaten te vinden. Tijd die we, met de drukte van alledag, simpelweg niet hadden. Daarom wilden we het anders aanpakken: met een partner die dat traject voor ons kon overnemen, maar wel op een manier die past bij wie wij zijn.
Wat hebben we voor jullie gedaan?
LEF stapte niet zomaar in, jullie begonnen met luisteren. Samen hebben we het profiel aangescherpt en gekeken naar wat we écht zochten. Daarna hebben jullie het wervingstraject opgepakt: van het schrijven van de vacaturetekst tot het selecteren van de kandidaten. Jullie hielden ons steeds goed op de hoogte, en we hoefden ons nergens zorgen over te maken. Alles liep soepel en overzichtelijk.
Hoe heb je de samenwerking ervaren?
We kijken terug op een fijne samenwerking. LEF is professioneel, goed bereikbaar en schakelt snel. Wat ons vooral opviel, was hoe serieus jullie het nemen om ons als organisatie goed te leren kennen. Niet alleen wat er in een functieomschrijving staat, maar ook hoe we werken, wat we belangrijk vinden, en met wie iemand straks écht samenwerkt. Dat maakte de communicatie makkelijk en vertrouwd.
Wat heeft het opgeleverd?
Uiteindelijk hebben we via LEF een kandidaat aangenomen die inmiddels met plezier bij ons aan de slag is gegaan. Het hele proces heeft ons veel tijd en energie bespaard. Geen eindeloze gesprekken met ‘misschien-kandidaten’, maar een gericht traject met kwaliteit voorop. En dat werkt gewoon prettig.
Wat vond je opvallend of uniek aan onze aanpak?
Wat LEF wat ons betreft onderscheidt, is de persoonlijke benadering. Jullie doen dit werk met zichtbaar plezier en betrokkenheid. Dat merk je aan alles: de gesprekken, de manier van terugkoppelen, en de mensen die jullie voorstellen. Jullie verdiepen je in de organisatie én de mensen erachter en dat zie je terug in het resultaat.
LEF is meer dan een tussenpartij. Ze zorgen dat het echt klikt, met de functie én met het team.
Ze denken niet alleen met je mee, ze denken echt mee vooruit.
– Guus de Ruiter, Decovisie
