Dit doen we
Opvallen in de markt als werkgever
Een sterk merk is de basis van jouw positie als werkgever binnen de arbeidsmarkt. Dit merk is meer dan de vacatures die je publiceert en het logo dat je hebt. Een werkgeversmerk gaat over de collega’s, de cultuur en de manier waarop je dit met de buitenwereld communiceert. Laat geen steken vallen, maar steek veel op tijdens een samenwerking met LEF Marketeers.
… Herkenbaar?
- Bij elke vacature die geschreven moet worden staart jouw recruiter, hr-professional of marketeer naar een knipperende cursor. Hoe schrijven we een vacature zonder containerbegrippen? Hoe laten we onze cultuur zien? Hoe zorgen we ervoor dat de vacature past bij onze tone of voice?
- ‘Word jij onze nieuwe collega?’ Shit, nee: die opening hebben we al 5 keer gebruikt als we een vacature op social media plaatsen. De openingszinnen zijn inmiddels als sneeuw voor de zon opgedroogd en je hebt geen idee hoe je nog een toffe headliner kan bedenken.
- Je hebt eigenlijk geen idee hoe jouw huidige reputatie nu is. Wat vinden bestaande collega’s van de organisatie (en hun uitingen) en hoe zien potentiële collega’s de organisatie? Zijn jullie een aantrekkelijke werkgever of rennen ze na het lezen van een vacature snel weg? Inzicht ontbreekt.
- De opdracht van employer branding is voor iemand binnen de organisatie een neventaak. Jullie willen wel: maar niemand maakt zich er echt kwaad over. Het gevolg? Het blijft vaak bij goede inspiratiesessies en leuke ideeën, maar in de uitvoering is er een gebrek aan consistentie.
- Je hebt ook eigenlijk geen idee waar je moet beginnen als het gaat om het neerzetten en ontwikkelen van je werkgeversmerk. Er is behoefte aan overzicht, duidelijke acties en de juiste expertise.
Maak indruk op jouw ideale kandidaat
We starten onze samenwerkingen met een scherpe analyse van jouw werkgeversmerk. De input die we tijdens deze analyse ophalen, zorgt ervoor dat we onze recruitment marketing services beter, sneller en efficiënter uitvoeren. Een goed begin is het halve werk. De analyse die je opgeleverd krijgt is een veelomvattend en duidelijk document. Vervolgens gaan we aan de slag met het creëren van content: we maken pakkende video’s en duimstoppende content.
Werk met ons samen
We bieden 3 verschillende pakketten aan om jouw werkgeversmerk sterk in de markt te zetten. Een samenwerking start met een uitgebreide analyse van jouw merk. Zo weten we precies hoe we de video’s & content de beste invulling geven. We gaan voor 6 maanden samenwerking met onze klanten aan. Na deze periode kijken we met elkaar naar een vervolg om blijvende successen te boeken met jouw werkgeversmerk.
#WijBereiken
- Uitgebreide Employer Branding Analyse
- Op maat gemaakte strategie voor social media
- Elke week content overleg van 1 uur
- Elke maand 1,5 uur statistieken analyse
- 4 x Reels uit bestaand materiaal
- 4 x posts bij deze Reels
- 4 x ‘gewone’ posts
1084 euro
excl. btw per maand
#WijBereikenMeer
- Uitgebreide Employer Branding Analyse
- Op maat gemaakte strategie voor social media
- Eigen werken-bij-video voor jouw werkgeversmerk
- Elke week content overleg van 1 uur
- Elke maand 1,5 uur statistieken analyse
- 8 x Reels uit bestaand materiaal
- 8 x posts bij deze Reels
- 8 x ‘gewone’ posts
1667 euro
excl. btw per maand
#WijBereikenHetMeest
- Uitgebreide Employer Branding Analyse
- Op maat gemaakte strategie voor social media
- Eigen werken-bij-video voor jouw werkgeversmerk
- Elke week content overleg van 1 uur
- Elke maand 1,5 uur statistieken analyse
- 12 x Reels uit bestaand materiaal
- 12 x posts bij deze Reels
- 12 x ‘gewone’ posts
2257 euro
excl. btw per maand
Recruitment marketing services
We starten onze samenwerkingen met een analyse van jouw werkgeversmerk. Vervolgens gaan onze specialisten aan de slag met video’s & content voor jouw socials. Heb je meer hulp nodig om jouw werkgeversmerk te boosten? Dan bieden we de volgende services aan als allround recruitment marketingbureau.
VACATURETEKSTEN
De vacaturetekst is een van jouw belangrijkste wervingsvormen. Die moet dus goed zijn en indruk maken op jouw gewenste kandidaat. De experts van LEF schrijven jouw vacatureteksten zoals je ze zelf had willen schrijven. Aansluitend op jouw tone of voice, passend bij jouw organisatie en interessant voor jouw kandidaat.
vanaf €397 ex btw
WERKEN-BIJ-PAGINA OF -WEBSITE
Een digitaal visitekaartje van jouw werkgeversmerk: dat is een werken-bij-pagina of website. Zorg dat jouw kandidaten altijd een centrale plek hebben om meer te ontdekken over jouw organisatie. Samen bepalen we de doelen van deze online plek en zorgen we ervoor dat we die doelen behalen.
vanaf €997 ex btw
WERKEN-BIJ-BLOGS
Een perfecte tool voor het uitlichten van medewerkersverhalen en laten zien hoe het er achter de schermen aan toe gaat. Goed voor Google, goed voor de kandidaten en een mooi moment voor bestaande collega’s. Wees slim en zet blogs in voor een beter digitaal resultaat.
vanaf €297 ex btw
WERKEN-BIJ-PODCASTS
Luisteren jouw kandidaten graag naar podcasts? Dan is het slim om hier met jouw werkgeversmerk op aan te sluiten. De podcasts die we ontwikkelen passen bij wie je bent, wat je doet en waar je voor staat. Met als resultaat luisteraars die een écht goed beeld van jouw organisatie krijgen.
vanaf €497 ex btw
ADVERTEREN
Staat jouw organische social strategie als een huis? Dan kan adverteren met vacatures en jouw werkgeversmerk een goede volgende zet zijn om enorm te groeien. Onze marketeers ontwikkelen graag de campagnes waar jij naar op zoek bent om de juiste mensen te bereiken, positief te raken en te verleiden tot een sollicitatie.
vanaf €997 ex btw
REFERRAL CAMPAGNES
Werven via-via, oftewel: zet collega’s in om een nieuwe collega te vinden. We hebben ruime ervaring met het ontwikkelen van goede referral campagnes en programma’s. Zo weten we goed te bepalen wat er moet gebeuren en wie daarvoor ingezet moet worden om op een passende manier een goede referral strategie uit te rollen.
vanaf €447
** We vinden transparantie belangrijk en geven daarom direct een beeld voor de bijbehorende tarieven van onze services. Dit zijn echter wel vanaf-prijzen, het kan dus betekenen dat er bij het aanvragen van een offerte aangepaste tarieven zijn op basis van de aanvraag die we ontvangen hebben.
Wat dat oplevert
- Met de Employer Branding Analyse ontvang je ook een overzicht van jouw tone of voice als werkgeversmerk. Wat levert dat op? Geen gestoei meer met welke toon jullie aan moeten slaan in vacatures, want je weet welke stem je wilt gebruiken;
- De analyse staat vol met content ideeën, omdat er zoveel over de sfeer, cultuur en persona’s geschreven wordt. Handig, want dat scheelt jullie een hoop bedenktijd om op de proppen te komen met een idee voor die ene social media post. Je kunt nu een planning vullen met waardevolle ideeën;
- Met een stevige basis dankzij de analyse, kunnen onze specialisten aan de slag met het creëren van video's en scherpe copy voor de socials. Hiermee ga jij opvallend als werkgever. Elke week is er een contentoverleg en we denken met je mee hoe jouw recruitment marketing aansluit op jouw marketingstrategie.
- Er ontstaat een concreet actieplan met duidelijke acties. De tijd van zweven & zwemmen is nu voorbij, want er is duidelijkheid binnen de organisatie;
- Iedereen binnen de organisatie weet wie er nu verantwoordelijk is voor het stukje recruitment marketing & employer branding, waardoor er meer tijd ontstaat om aan het werk te gaan in plaats van dat er vragen zijn over wie wat nu doet.
Deze organisaties gingen je voor
Kennismaken met LEF?
Hoe staat jouw werkgeversmerk ervoor? We zijn erg benieuwd en gaan graag het gesprek met je aan over jouw uitdagingen, pluspunten en de mogelijkheden. Maak vrijblijvend kennis met LEF Marketeers voor een vervolgadvies voor jouw werkgeversmerk.