Bouw een sterk werkgeversmerk
En trek de beste kandidaten aan
Een sterk merk is de basis van jouw positie als werkgever binnen de arbeidsmarkt. Dit gaat om meer dan de vacatures die je publiceert en het logo dat je hebt.
Een werkgeversmerk gaat over de collega’s, de cultuur en de manier waarop je dit met de buitenwereld communiceert.
Hoe staat jouw werkgeversmerk ervoor? We gaan graag het gesprek met je aan over jouw uitdagingen, pluspunten en mogelijkheden.
… Herkenbaar?
- Bij elke vacature die geschreven moet worden staar je naar een knipperende cursor. Hoe schrijf je een vacature zonder containerbegrippen?
- ‘Word jij onze nieuwe collega?’ Shit, nee: die opening heb je al 5 keer gebruikt op social media. Dat moet beter, maar hoe?
- Je hebt eigenlijk geen idee hoe jouw huidige reputatie nu is. Wat vinden bestaande en potentiële collega’s van de organisatie?
- De opdracht van employer branding is voor iedereen een neventaak. Jullie willen wel: maar er is geen tijd. Het gevolg? Veel toffe ideeën maar de uitvoering blijft uit.
- Je weet niet echt waar je moet beginnen als het gaat om het neerzetten van je werkgeversmerk. Er is behoefte aan overzicht, duidelijke acties en expertise.
De Employer Branding Analyse
We starten onze samenwerking graag met een scherpe analyse van jouw werkgeversmerk. De input die we tijdens deze analyse ophalen, zorgt ervoor dat jij je recruitment marketing beter, sneller en efficiënter kunt uitvoeren. Een goed begin is het halve werk.
De analyse die je opgeleverd krijgt is een veelomvattend document dat wij live bij jou op kantoor presenteren.
Vervolgens kun je er zelf mee aan de slag, of de volgende stap zetten en ons ook inschakelen voor (een gedeelte van) de uitvoering.
Wat dat oplevert
- Met de Employer Branding Analyse ontvang je een overzicht van jouw tone of voice als werkgeversmerk. Nooit gestoei meer met welke toon je aan moet slaan in vacatures;
- De analyse staat vol met content ideeën, omdat er zoveel over de sfeer, cultuur en persona’s geschreven wordt. Hierdoor is het 100x makkelijker om leuke posts te bedenken;
- Met een stevige basis kunnen jullie aan de slag met het creëren van video's en scherpe copy voor de socials. Of, we zetten de samenwerking voort en wij doen dit voor jou.
- Er staat een concreet plan met meetbare acties. Iedereen weet nu wie verantwoordelijk is voor het stukje recruitment marketing & employer branding;
-
Je gaat opvallen in de arbeidsmarkt en betere kandidaten aantrekken die écht bij de organisatie passen.Je investering: €1497,- excl. BTW
Deze organisaties gingen je voor
Kennismaken met LEF?
Klaar om jouw werkgeversmerk naar een hoger niveau te tillen? We gaan graag het gesprek met je aan over jouw uitdagingen, pluspunten en de mogelijkheden. Maak vrijblijvend kennis met LEF voor een vervolgadvies voor jouw werkgeversmerk.